Con el objeto de permitir a los ciudadanos conocer el plan anual de gobierno y acceder en forma sencilla al proyecto de ley de presupuesto de la Administración Pública Nacional, como así también a la ley efectivamente promulgada, la senadora Isidori promueve desde el Senado la difusión de estos documentos a través de Internet.
Como se trata de textos extensos y redactados en lenguaje técnico, la iniciativa de la senadora rionegrina apunta especialmente a que los mismos sean difundidos en un lenguaje coloquial, potenciando así la posibilidad del ciudadano de acceder a los asuntos públicos y reivindicar su derecho de acceso a la información.
El presupuesto nacional contempla anualmente el plan de política del Estado Nacional, y expresa objetivos y prioridades que terminan de definirse en el ámbito legislativo.
miércoles, octubre 12, 2005
Más gas para Bariloche
La senadora Amanda Isidori impulsa en la Cámara Alta una iniciativa tendiente a arbitrar las medidas necesarias para que se solucione la demanda insatisfecha de usuarios residenciales de gas de la ciudad de San Carlos de Bariloche, a quienes la prestadora del servicio les ha negado el acceso al mismo aduciendo falta de capacidad del Gasoducto Cordillerano.
El proyecto de Comunicación en cuestión, dirigido al Poder Ejecutivo, se origina sobre la base de un pedido expreso de la Defensoría del Pueblo de la Provincia de Río Negro, que ha iniciado un expediente en virtud de reiteradas denuncias recibidas por usuarios de la mencionada localidad.
El servicio de gas domiciliario es una prestación esencial y las empresas concesionarias –transportadora y distribuidora- son responsables de la grave afectación de los derechos de los nuevos usuarios que no pueden acceder al mismo.
El proyecto de Comunicación en cuestión, dirigido al Poder Ejecutivo, se origina sobre la base de un pedido expreso de la Defensoría del Pueblo de la Provincia de Río Negro, que ha iniciado un expediente en virtud de reiteradas denuncias recibidas por usuarios de la mencionada localidad.
El servicio de gas domiciliario es una prestación esencial y las empresas concesionarias –transportadora y distribuidora- son responsables de la grave afectación de los derechos de los nuevos usuarios que no pueden acceder al mismo.
Preservar la investigación y desarrollo pacífico de la energía atómica
Con este fin y considerando las necesidades que atraviesan los trabajadores del área, la senadora Amanda Isidori presentó un proyecto en el que solicita al Poder Ejecutivo que arbitre las medidas correspondientes a fin de que, en el Presupuesto 2006, se contemple la recomposición salarial del personal de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNA) y su reescalafonamiento. La iniciativa apunta además, al aumento de las partidas destinadas a las actividades de investigación y desarrollo.
Isidori señaló que “la CNA es el organismo público donde aún subsisten las mayores capacidades nacionales para el desarrollo de tecnologías con alto valor agregado” y enfatizó que “es indispensable que tan pronto como sea posible se tomen las medidas correctivas que impidan la parálisis o desaparición de estas capacidades nacionales, y que permitan por el contrario explotarlas eficientemente en beneficio de nuestra sociedad”.
La última recomposición salarial del organismo se produjo en 1992 y desde el año 1995 también se ha visto postergada la carrera laboral en función del congelamiento de vacantes establecido por la Ley de Presupuesto.
Esta situación ha determinado que el promedio de edad del personal de planta supere hoy los 50 años, lo cual es inapropiado para un organismo de ciencia y tecnología. No solamente no se ha podido incorporar a los excelentes científicos y técnicos formados en nuestros propios institutos, sino que se ha ido perdiendo en sucesivos procesos de jubilación recursos humanos que acreditaban mucha experiencia acumulada, sin haberse transferido a nuevas generaciones en los diferentes escalafones.
Isidori señaló que “la CNA es el organismo público donde aún subsisten las mayores capacidades nacionales para el desarrollo de tecnologías con alto valor agregado” y enfatizó que “es indispensable que tan pronto como sea posible se tomen las medidas correctivas que impidan la parálisis o desaparición de estas capacidades nacionales, y que permitan por el contrario explotarlas eficientemente en beneficio de nuestra sociedad”.
La última recomposición salarial del organismo se produjo en 1992 y desde el año 1995 también se ha visto postergada la carrera laboral en función del congelamiento de vacantes establecido por la Ley de Presupuesto.
Esta situación ha determinado que el promedio de edad del personal de planta supere hoy los 50 años, lo cual es inapropiado para un organismo de ciencia y tecnología. No solamente no se ha podido incorporar a los excelentes científicos y técnicos formados en nuestros propios institutos, sino que se ha ido perdiendo en sucesivos procesos de jubilación recursos humanos que acreditaban mucha experiencia acumulada, sin haberse transferido a nuevas generaciones en los diferentes escalafones.
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